4月15日，美彩国际�康集团�开2023年一季度工作会议。美彩国际�康集团首席执行官林�林出席会议并作��讲�。集团执委会�员出席会议。

林�林回顾和分�了一季度工作情况，对全年工作�出具体部署。

一��过财务现象看��本质，集团实现了高质��展开局。

集团å�„机构处于“èµ·æ­¥å�³å†²åˆºã€�开局å�³å†³æˆ˜”的工作状æ€�，处于“没有å�šä¸�到å�ªæœ‰æƒ³ä¸�到”的工作心æ€�，处于“è�šç„¦å¢žé•¿è�šç„¦è§£å†³ä¸»è¦�矛盾”的工作动æ€�。在全体å�Œä»�çš„å…±å�ŒåŠªåŠ›ä¸‹，集团第一季度实现了良好开局。

二�继续优化股东结构和管�层结构，建立现代�业管�制度。

推进股东之间以医院å�ˆä½œä¸ºçº½å¸¦，带动其他领域的全é�¢å�ˆä½œ，让股东关系æˆ�为医院å�‘展的助推器。根æ�®åŒ»é™¢å�‘展需è¦�，æŒ�续优化å�„医院管ç�†å±‚工作，把å�ˆé€‚的人放到å�ˆé€‚çš„ä½�ç½®，挑选出更多“敢作为ã€�敢争先ã€�敢创新ã€�敢担当”çš„“四敢”标准干部，承担三年高质é‡�å�‘展é‡�æ‹…；让更多以奋斗为本ã€�实现价值创造ã€�å°Šé‡�集团价值观ã€�善于打硬仗打胜仗的干部走到核心管ç�†å²—ä½�上。

三�继续推进�家机构高质��展，建立��续�展能力和竞争力。

推进体制机制改�和解放�想，建立高效�明的��机制。从�家��一季度的结果看出，�想越解放，市场化��程度越高，高质��展的效果越好。����从对比中�考，对比中总结，对比中�高。

推进预算完�与业绩质�稳步��。对于预算完�但业绩质�欠缺的��，一把手�沉下心��真��查实情，�带头调研�检视问题�整改�实，��出问题清��深刻讨论剖���出解决措施。

推进预算完�与业绩增长��迈进。增长是解决一切矛盾的最好手段。���续增长，就能最大程度激�员工动力的信心，最大程度激�员工���力，最大程度激�员工的获得感�归宿感和幸�感。

推进预算完æˆ�与三年高质é‡�å�‘展规划é½�头并进。å�„机构管ç�†è€…尤其是一把手，è¦�带头当好三年高质é‡�å�‘展的“施工队长”，紧盯三年高质é‡�å�‘展规划的战略事项，推进高质é‡�å�‘展战略得以è�½å®ž，推进业务增长稳å�¥æŒ�ç»­，推进所在å�•ä½�å½¢æˆ�心é½�气顺ã€�热ç�«æœ�天ã€�干事创业的良好局é�¢。

一季度的良好开局，是全体���心�德���行的结果，也是按照集团三年高质��展规划稳步推进的结果，更是致力于�为行业优等生的奋斗结果。全集团�在一季度基础上，继续乘风破浪，继续爬�过�，继续百尺竿头更进一步，把一季度的开局�势��至全年，把一季度打胜仗的精神��至全年。

今年是推进中国�现代化的开局之年，也是集团三年高质��展起步之年，�紧跟国家步�，�定�务国家战略，�定�为行业优等生，�定为�康中国建设和社会�障体系建设�供改�样本，努力为中国�现代化贡献美彩国际实践。

根�会议安排，美彩国际�康集团首席财务官周�晴通报2023年一季度集团财务��点工作情况�副总�许铭桂通报2023年一季度集团人力资���点工作情况�高级副总��蜀光通报2023年一季度�上市平�����点工作情况，美彩国际股份高级副总�宋丽�通报2023年一季度上市平�����点工作情况。许铭桂主�会议。

一季度工作优秀��兖矿美彩国际总医院��交西山医院�西安市北方医院�包钢三医院�兰考第一医院集团�独一味制�负责人分别在分会场分享�验。

美彩国际�康集团总部核心骨干，全集团40余家机构的���员�业务骨干共计500余人分别在主会场和分会场�加会议。